山西文旅集团组织选派中青年干部赴浙旅集团进行挂职锻炼-乐橙lc88

　　为着力培养选拔中青年优秀干部，强化集团文化旅游专业人才队伍建设，切实提高中青年干部业务管理和实际操作能力，更好服务集团“13366”发展战略，根据集团党委“三个一批”的人才培养发展思路，按照统一部署，经与浙旅集团前期沟通协商，确定了文旅集团第一批中青年干部挂职锻炼有关事宜。

　　11月9日，集团召开选派挂职人员动员会，对赴浙旅集团挂职锻炼工作进行了动员部署。会议由集团党委常委、副总经理彭柏青主持，组织人事部部长张亚斌宣布了挂职岗位及相关事项，挂职人员代表依次作了表态发言。

　　集团党委书记、董事长王文保作了重要讲话。他指出，选派中青年干部进行挂职锻炼非常重要，既是事业发展的需要，又是企业经营管理的需要，也是个人成长进步的需要，大家要充分认识挂职锻炼工作的重要性和紧迫性，充分认识挂职锻炼对于促进集团健康发展的重要意义。他要求，全体挂职人员要珍惜机会、学有所获，要明确目标、勤于实践，要潜心学习、不做“看客”，要坚持问题导向、做到有的放矢。他强调，各位挂职人员要从严要求，严守纪律，严格执行挂职单位规章制度;要通过挂职锻炼，切实提升业务能力，增强履职本领;要发扬团结友爱精神，互相关心，互帮互助，自觉维护集团良好形象，努力为文旅集团增光添彩。

　　11月12日，由集团副总经理韩军带队，赴浙旅集团派送18名挂职人员，浙旅集团党委副书记、董事、工会主席徐德良与韩军副总经理进行了友好的交流交谈。浙旅集团党委委员、人力资源部部长吴云峰，蝶来酒店集团党委副书记、总经理钱利和浙旅投资公司党总支书记、董事长沈国峰分别对浙旅集团总体情况、蝶来酒店集团基本情况及浙旅投资公司、楠溪江公司基本情况作了详细介绍，挂职人员代表林新杰作了表态发言。集团副总经理韩军介绍了山西文旅集团的整体情况，并对挂职人员提出了两点要求，一要珍惜此次挂职锻炼机会，通过“七学、三懂、两思”，切实做到真学实干;二要在严于律己、严格要求的同时，积极当好集团的文化宣传员，努力为文旅集团与浙旅集团架起友谊的桥梁做出应有的贡献。

　　随后，集团组织人事部与蝶来酒店集团、楠溪江公司就挂职工作分别进行了具体对接落实。