文旅·山投召开“改革创新、奋发有为”大讨论研讨会 | 改革创新就要动真碰硬 奋发有为就要实干担当-乐橙lc88

　　2月26日下午，山西文旅集团所属山投集团“改革创新、奋发有为”大讨论研讨会召开。集团党委副书记、董事长行连军，集团党委书记、副董事长刘新平，集团党委副书记、副董事长、总经理牛变珍及集团领导班子成员参加讨论，集团本部中层以上干部参加会议。

　　会上， 山投集团领导班子成员紧紧围绕省委和省国资委、文旅集团关于大讨论的部署要求，紧密结合企业实际，深入对照“六个破除”查不足、找差距、明方向。大家一致认为，大讨论对于山投集团深化改革创新、健康持续发展具有特殊重要意义。要进一步提高政治站位，按照省委和省国资委、文旅集团的部署要求，紧扣公司改革发展中心工作，深入查摆问题，制定有效举措，切实把大讨论每项任务、每个环节做细做实做出成效。

　　行连军强调，要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，以实现文旅集团“四大突破”为目标，结合山投集团实际在以下“六个方面”狠下功夫：一要破除慵懒散漫，在着力解决作风不实问题上下功夫。在企业大力营造学习氛围、服务氛围、向上氛围，选派一批年轻干部到脱钩企业、基层一线和困难艰苦的地方挂职锻练、交流任职，积累经验、增长才干。二要破除随遇而安，在着力解决工作标杆不高问题上下功夫。对标一流、增强本领，学有榜样、干有动力。班子成员要以上率下，带头解放思想，带头查找问题，带头攻坚克难。中层干部要加强学习、勤于思考、开阔视野，尽快成长为理论强、政策通、业务精、水平高的行家里手。三要敢于动真碰硬，在着力解决集团管控松弱上下功夫。下决心解决集团各子公司资金错配问题，合理配置企业内部资源，杜绝“寄生虫”，真正让好项目配备低成本资金。做好项目“回头看”，对原有项目达不到可研预期的要严肃整改，新上项目要严格审核，对于盈利模式不清晰、项目资金无保证、投资收益低周期长的坚决不予批准。四要敢于担当作为，在处理好僵尸特困企业遗留问题上下功夫，按照文旅集团要求，以“一盘棋”思想和时不我待的紧迫感推动问题的有效解决。五要勇于改革创新，在促进企业高质量发展上下功夫。重组整合集团类金融板块，充分发挥类金融牌照协同效应，做实做强文旅·山投投融资平台，为文旅集团“13366”作出应有贡献。六要勇于实干奉献，在争取实现首季“开门红”上下功夫。弘扬拼搏奉献精神，确保各项重点任务指标如期实现。

　　研讨中，大家坚持问题导向和目标导向，结合企业实际，畅所欲言，交流思想，激发智慧，凝聚共识。大家纷纷表示，要围绕“效率”和“效果”，扎实做好2019年山投集团各项工作。一是项目回头看，积极研判内外部环境新变化新趋势，做好摸底调研，推动项目尽快实现现金回流和利润回报。二是资金重点看，做好资金日常跟踪管理、增强子公司独立融资能力、发挥类金融平台作用、通过法律手段最大限度回笼资金、应收预付存货压控等重点工作，提高资金使用效益。三是理顺基金管理，创新办法，重点突破，落袋为安，发挥好基金服务内部投资作用。四是积极争取政府对农业、康养等重点产业的扶持补贴。五是加强目标责任考核，将季度考核与年度考核结合起来，将资金回收、资产负债率等重点指标纳入考核。六是进一步细化明确机关部门职责，坚持分级负责、归口管理原则，确保及时解决问题和对外良好形象。